El Rey Midas fue el rey de Frigia a finales del siglo VIII adC, al que los griegos le adjudicaron historias mitológicas, como la de su pedido a Dios de transformar todo lo que tocara en oro... y Dios le concede ese Don para demostrarle que su deseo material lo llevara a la infelicidad.... El Rey Midas termina sus días solo, en su habitación de oro, en su cama de oro, sin sentir un abrazo o una caricia ya que quien lo tacara se transformaría en una estatua de oro sólido... La enseñanza de esta historia mitológica es que el oro por si mismo no es el éxito... el éxito es la lucha por llegar a nuestras metas... entendiendo que nuestras metas no deben estar centradas solamente en el dinero u oro como metal precioso... la historia muestra que por culpa del oro el Rey Midas pierde los afectos, la familia, los sentimientos... por ello las pequeñas batallas diarias en donde perdemos y ganamos todos los días son el camino al éxito... la realidad es que nadie nace con el éxito grabado en su frente... hay muchas historias de hijos de millonarios que han fracasado y perdido su fortuna... pero, gracias a Dios, hay innumerables historias de hijos de inmigrantes pobres que han llegado a ser profesionales de éxito...

Nadie tiene el éxito comprado... luego de vivir en diferentes países aprendí a desconfiar de las personas que dicen que nunca han fracasado en nada... de aquellos que tienen la solución para todo... prefiero a aquellos que han tocado fondo y han salido a flote... prefiero a aquellos que han luchado para llegar a ser quienes son... prefiero a aquellos que me dicen como resolvieron los problemas... porque los latinos a diferencia de los sajones somos “pilotos de tormenta”... sabemos improvisar... sabemos como pasar las peores dificultades con muy pocas herramientas... la prueba es que no nos desanimamos, ni nos detenemos ante un río, un desierto o un muro...

Imagine que usted está buscando una persona que lo ayude en su comercio... usted tiene dos candidatos... el primero trae referencias perfectas... con grandes experiencias... con grandes títulos universitarios... con importantes cargos en grandes empresas... en cambio el otro candidato comienza a hablarle de aquellas cosas que no resultaron bien en su vida, de los errores que cometió y de los graves problemas que enfrento... a quien elegiría usted... es muy probable que el común de la gente considere que esta ultima persona no es apropiada para ayudarla...

La mayoría se incomoda ante una persona que se cuestiona, que duda, que se arrepiente, que admite una debilidad o que se reconoce vulnerable. Los grandes conferencistas o gurú del éxito nos enseñan que las personas deben mostrarse "fuertes" y “sonrientes” para ser "exitosas". Si se sienten tristes, deben forzarse a sentirse animados; si se sienten culpables, deben mostrarse indiferentes; si están confundidos, deben parecer seguros; si enfrentan una crisis, deben minimizarla; si experimentaron un fracaso, deben dejarlo atrás... la publicidad nos enseñó que aquellos que viven un éxito tras otro y a quienes "la vida les sonríe" son más capaces.

Si bien esta aparente "fortaleza" permite a una persona enfrentar grandes desafíos y resolver problemas difíciles, sus aparentes "debilidades" también son una señal de efectividad... el rasgo mas importante en una persona con un alto desempeño... que la distingue del resto... es que conoce tanto sus fortalezas como sus debilidades; una persona efectiva y de éxito debe tener muy claro sus limitaciones y admitir sus errores y fracasos... debe ser muy conscientes de sus sentimientos y conductas... procurando aprender de sus experiencias... en especial de las experiencias negativas...

Las experiencias negativas tienen un gran impacto en todas las personas empeñadas en lograr el éxito... los inmigrantes sabemos que la adversidad, el fracaso, las crisis y los inconvenientes fortalecen nuestro carácter y nos aportan valiosas habilidades. Cuando un inmigrante reconoce sus experiencias negativas y el aprendizaje que le dejaron, está mejor preparado para comprender y apoyar a otros inmigrantes, para trasmitirles pasión por aquello que hace, para dar y recibir retroalimentación y para manejar los cambios culturales, sociales y económicos que presenta una nueva sociedad... un nuevo país...

Las experiencias negativas son comunes a todo el mundo, sin distinguir cultura, idioma o color de piel... pero la mayoría de los latinos pasamos por alguna de estas y aprendimos a sobrellevarlas...

ü               Quedar fuera de un proyecto laboral por racismo encubierto

ü               Ser engañado, traicionado, o decepcionado por otros inmigrantes

ü               Tener problemas económicos por desconocer el sistema financiero

ü               Enfrentar la muerte de un ser querido en nuestro país y no poder viajar

Para conocer a otros o a nosotros mismos no debemos estancarnos en los fracasos...  lo importante es como salimos de ellos... que experiencia nos dejaron... para eso debemos formular siete preguntas muy importantes... tres ¿Qué?, tres ¿Cómo? y un ¿Para qué?... descartemos de nuestro vocabulario la pregunta ¿Por qué?, ya que significa culpas... propias y ajenas... y no soluciona los problemas...

ü ¿Qué lección nueva aprendimos?

ü ¿Qué pudimos haber hecho... que no hicimos?

ü ¿Qué reacciones tuvimos respecto a lo vivido?

ü¿Cómo ubicamos el problema en nuestra vida?

ü¿Cómo asumimos la responsabilidad de lo sucedido? 

ü¿Cómo nos sentimos para enfrentar un reto similar en el futuro?

ü¿Para qué nos ocurrió esta experiencia negativa, que significado tiene...?

Estas preguntas nos dan una valiosa información sobre las personas o sobre nosotros mismos que las preguntas habituales sobre los éxitos... cuando una persona enfrenta, reflexiona, habla y extrae aprendizajes de sus experiencias negativas es porque está preparada para los aspectos más difíciles de su trabajo y de su vida. Hablar de los logros y de los éxitos es mucho más fácil, cualquier persona lo hará con gusto y a todos les agradará escucharla... hay muchos libros publicados sobre el éxito y como lograrlo... pero muy pocos nos instruyen sobre las dificultades y como salir de ellas...

Todas las personas vivimos experiencias negativas en nuestra vida, y todos las enfrentamos de modo diferente. Muchos atraviesan las adversidades con sus ojos, su mente y su corazón cerrado, y de esta forma atentan contra su propio crecimiento... en cambio, quienes las viven conscientemente y se abren a las lecciones que les dejan, incrementan las oportunidades de mejorar.

Lo importante es no transformar las experiencias negativas en problemas, conflictos, inseguridades o puntos débiles... todas las experiencias negativas son educativas... por eso debemos analizar que nos dejaron... debemos reflexionar sobre las adversidades que enfrentamos y como las resolvimos...

Por eso cuando alguien le diga que es una persona sin problemas, que el éxito le sonríe... corra lo mas lejos posible... busque a quienes tienen problemas y saben resolverlos... de ellos aprenderá mucho mas...